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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃及年度重點(diǎn)工作目標(biāo)與計(jì)劃，并主導(dǎo)執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌全面預(yù)算管理工作，對(duì)集團(tuán)年度整體預(yù)算、決算工作負(fù)責(zé)。
3、統(tǒng)籌稅收籌劃工作，對(duì)集團(tuán)年度稅收籌劃的整體工作方案與重點(diǎn)工作舉措定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做溝通匯報(bào)。
4、統(tǒng)籌集團(tuán)資金管理工作，做好資金的使用計(jì)劃管理、資金安全管理及資金的高效使用管理。
5、全面推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，通過經(jīng)營分析等管理方法為養(yǎng)老、醫(yī)療業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)決策建議，為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供工具。
6、主導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)控管理工作，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。
7、開發(fā)并拓展多樣化的融資渠道，為可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
8、持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，以有效提升組織效能。
9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)一體化建設(shè)，持續(xù)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。
完成其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通稅收政策等。
2、擅長(zhǎng)成本費(fèi)用管控與財(cái)務(wù)分析。
3、熟悉并掌握各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)法規(guī)政策。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流利。
5、有敏銳的經(jīng)營分析能力，原則性強(qiáng)。
6、業(yè)務(wù)穿透力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
7、抗壓性好。
8、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有CPA或ACCA等