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更新于 6月19日

部裝工藝設(shè)計

1-1.7萬
  • 重慶梁平區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝配工藝工藝設(shè)計船舶/航空/航天/火車制造
部裝工藝設(shè)計 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定飛機結(jié)構(gòu)部件的裝配工藝流程和規(guī)范,確保裝配過程順利進行; 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)容差分配、裝配工藝方案、裝配協(xié)調(diào)方案的制定; 3.負(fù)責(zé)裝配型架方案的審查與確認(rèn),負(fù)責(zé)項目改進方案的提出; 4.負(fù)責(zé)部分裝配工藝的設(shè)計; 5.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計圖紙和技術(shù)要求,進行裝配工藝的設(shè)計和優(yōu)化,提高裝配效率和質(zhì)量; 6.指導(dǎo)和監(jiān)督裝配工人的工作,確保裝配工藝符合工藝要求,解決裝配過程中的技術(shù)難題; 7.負(fù)責(zé)編制裝配工藝文件,作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程,為裝配工人提供清晰明確的操作指導(dǎo); 8.參與飛機結(jié)構(gòu)部件的試裝和測試工作,協(xié)助解決試裝過程中出現(xiàn)的問題; 9.負(fù)責(zé)裝配工藝的技術(shù)支持和培訓(xùn),提高裝配工人的技術(shù)水平和操作能力; 10.跟蹤國內(nèi)外先進的裝配工藝和技術(shù)動態(tài),推動裝配工藝的改進和創(chuàng)新。 任職資格: 1.熟悉飛機結(jié)構(gòu)部件的裝配工藝和流程,具備工藝設(shè)計和優(yōu)化能力; 2.具有飛機結(jié)構(gòu)部件裝配工藝設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成裝配工藝的設(shè)計和制定; 3.工作細(xì)心、認(rèn)真,具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,能夠解決裝配過程中的技術(shù)難題; 4.具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。

工作地點

重慶梁平區(qū)人民政府

職位發(fā)布者

譚佳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo航天彩虹
航天彩虹無人機股份有限公司(簡稱“航天彩虹”)是中國航天科技集團公司第十一研究院控股的上市公司(股票代碼002389),主要從事彩虹系列無人機和新材料產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)及生產(chǎn)。航天彩虹(原浙江南洋科技股份有限公司)成立于2001年11月,主營業(yè)務(wù)為新材料(目前,主要是功能性膜材料)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2017年12月通過成功實施重大資產(chǎn)重組,航天彩虹成為我國首家以無人機為主營業(yè)務(wù)的上市公司,公司業(yè)務(wù)已形成新材料業(yè)務(wù)和無人機研發(fā)制造雙主業(yè)的業(yè)務(wù)模式,產(chǎn)品在原有新材料產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,增加彩虹-3、彩虹-4和彩虹-5等中大型察打一體無人機產(chǎn)品以及射手系列導(dǎo)彈,形成多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。無人機業(yè)務(wù),作為我國高科技產(chǎn)品“走出去”的重要代表,“彩虹”無人機具有完全自主知識產(chǎn)權(quán),軍民結(jié)合的核心技術(shù)已達(dá)國際領(lǐng)先水平,在防務(wù)領(lǐng)域鋒芒畢露,同時在資源勘查、海洋監(jiān)測、公安維穩(wěn)、氣象、應(yīng)急救災(zāi)等領(lǐng)域備受青睞。憑借其優(yōu)異的性能、合理的價格、以用戶需求為導(dǎo)向的設(shè)計理念和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,贏得了廣泛的市場贊譽?!安屎纭币殉蔀槲覈罹叽笠?guī)模實戰(zhàn)經(jīng)驗和國際影響力的無人機行業(yè)知名品牌,是我國繼“長征”、“神舟”之后的又一張高科技名片和“大國名片”。新材料業(yè)務(wù),公司積極實施高端薄膜發(fā)展戰(zhàn)略,致力于高科技膜領(lǐng)域的工藝技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā),構(gòu)建了“電容器薄膜、太陽能電池背材膜、光學(xué)膜、鋰離子電池隔膜”四大版塊。在未來發(fā)展中,公司將繼續(xù)實施新時期發(fā)展戰(zhàn)略,堅持軍民融合為本、自主創(chuàng)新為基、改革發(fā)展為要,對外積極尋求公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展之道,對內(nèi)加強公司治理及內(nèi)部控制建設(shè)、推進管理變革,穩(wěn)步向建設(shè)成為具有卓越競爭力的世界一流軍民融合型企業(yè)的方向邁進。
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