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崗位職責 1、項目規(guī)劃與協(xié)調：負責制定舊電梯換新項目的整體規(guī)劃和時間表，協(xié)調各方資源，包括施工團隊、供應商、物業(yè)等相關部門，確保項目按計劃推進。 2、安全管理：把安全放在首位，制定并監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全制度執(zhí)行情況，檢查安全防護措施是否到位，預防和處理施工過程中的安全事故，對人員安全和設備安全負責。 3、質量把控：嚴格把控新電梯的質量，參與電梯選型和采購過程，審核技術參數(shù)和質量標準，在安裝過程中監(jiān)督施工質量，確保新電梯符合相關標準和規(guī)范。 4、進度監(jiān)督：定期檢查項目進度，對比計劃時間表，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能導致延誤的問題，如施工中的技術難題、物資供應不及時等，保證換新工作按時完成。 5、成本控制：負責項目預算的編制和控制，審核各項費用支出，尋找合理的成本節(jié)約途徑，但不能以犧牲質量和安全為代價，確保項目在預算范圍內完成。 6、溝通協(xié)調：作為與各方溝通的核心人員，向物業(yè)和業(yè)主等相關方匯報項目進展情況，解答疑問、處理投訴；協(xié)調與電梯供應商、安裝公司之間的關系，確保信息通暢，問題得到及時解決。 7、文檔管理：整理和保存舊電梯拆除、新電梯安裝過程中的各類文件，包括施工圖紙、技術資料、安全記錄、質量檢驗報告、項目變更記錄等，以備后續(xù)查閱和驗收。 任職要求 1、專業(yè)知識：具備機電相關專業(yè)背景，熟悉電梯的工作原理、結構和安裝維修知識，了解電梯行業(yè)的相關標準和規(guī)范，如GB7588等。 2、工作經(jīng)驗：有3 - 5年以上電梯安裝、維修或項目管理經(jīng)驗，參與過舊電梯換新項目者優(yōu)先。 3、溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通，包括向非專業(yè)人員解釋電梯相關的問題。