崗位職責
1、項目規(guī)劃與協(xié)調:負責制定舊電梯換新項目的整體規(guī)劃和時間表,協(xié)調各方資源,包括施工團隊、供應商、物業(yè)等相關部門,確保項目按計劃推進。
2、安全管理:把安全放在首位,制定并監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全制度執(zhí)行情況,檢查安全防護措施是否到位,預防和處理施工過程中的安全事故,對人員安全和設備安全負責。
3、質量把控:嚴格把控新電梯的質量,參與電梯選型和采購過程,審核技術參數(shù)和質量標準,在安裝過程中監(jiān)督施工質量,確保新電梯符合相關標準和規(guī)范。
4、進度監(jiān)督:定期檢查項目進度,對比計劃時間表,及時發(fā)現(xiàn)并解決可能導致延誤的問題,如施工中的技術難題、物資供應不及時等,保證換新工作按時完成。
5、成本控制:負責項目預算的編制和控制,審核各項費用支出,尋找合理的成本節(jié)約途徑,但不能以犧牲質量和安全為代價,確保項目在預算范圍內完成。
6、溝通協(xié)調:作為與各方溝通的核心人員,向物業(yè)和業(yè)主等相關方匯報項目進展情況,解答疑問、處理投訴;協(xié)調與電梯供應商、安裝公司之間的關系,確保信息通暢,問題得到及時解決。
7、文檔管理:整理和保存舊電梯拆除、新電梯安裝過程中的各類文件,包括施工圖紙、技術資料、安全記錄、質量檢驗報告、項目變更記錄等,以備后續(xù)查閱和驗收。
任職要求
1、專業(yè)知識:具備機電相關專業(yè)背景,熟悉電梯的工作原理、結構和安裝維修知識,了解電梯行業(yè)的相關標準和規(guī)范,如GB7588等。
2、工作經(jīng)驗:有3 - 5年以上電梯安裝、維修或項目管理經(jīng)驗,參與過舊電梯換新項目者優(yōu)先。
3、溝通能力:良好的口頭和書面溝通能力,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通,包括向非專業(yè)人員解釋電梯相關的問題。
薪資面議