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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低能耗和成本，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物料消耗、設(shè)備利用率，制定節(jié)能降耗措施，提升人均產(chǎn)值。 2. 制定年/季/月度生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、物流等部門，確保訂單按時(shí)交付。 3.部門之間的溝通協(xié)調(diào)，與研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈等部門協(xié)作，能有效傳達(dá)高層決策并落實(shí)執(zhí)行。 4.根據(jù)食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理，建立質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)，處理不合格品并落實(shí)改進(jìn)措施。 5. 安全培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急預(yù)案制定等安全管理工作，避免重大安全事故。 6. 關(guān)注行業(yè)趨勢，進(jìn)行新品開發(fā)或工藝改進(jìn)，根據(jù)生產(chǎn)需要，參與生產(chǎn)線改造推動(dòng)技術(shù)革新以提高生產(chǎn)效率。 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培訓(xùn)、考核生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工積極性并推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。 8. 在轉(zhuǎn)型期能快速應(yīng)對市場變化，平衡生產(chǎn)目標(biāo)與資源限制，具備危機(jī)處理及突發(fā)事件解決能力。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專） 2.至少5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型食品企業(yè)廠長管理經(jīng)驗(yàn)，有巧克力、糖果或其他食品行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.年齡30-45周歲，男女不限 具備團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心與執(zhí)行力、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力、文化契合 福利待遇： 8K-15K，五險(xiǎn)一金，節(jié)日生日福利等