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更新于 7月10日

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(改性塑料)

1.6-2.5萬(wàn)
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 向陽(yáng)樓
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜企業(yè)客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)KA大客戶工程塑料復(fù)合改性材料新材料船舶/航空/航天/火車(chē)制造化學(xué)原料/化學(xué)制品橡膠和塑料制品
(實(shí)際工作企業(yè)為同一法人企業(yè):航投(天津)新材料有限公司)
一、崗位職責(zé): 1、工程塑料原料、改性復(fù)合材料、功能器件器材的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位與產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定與實(shí)施; 2、產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)的搭建與管理,團(tuán)隊(duì)人員的選聘與育留; 3、渠道開(kāi)發(fā)與管理(上下游),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制:識(shí)別和評(píng)估經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定合理的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 二、任職要求與條件 1、 教育背景:具備本科及以上學(xué)歷,高分子材料專業(yè)、材料工程與科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等。 2、 勝任經(jīng)歷:行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上且有業(yè)績(jī)可證;有馳名企業(yè)(行業(yè)知名度與影響力高的企業(yè))任職經(jīng)歷或科創(chuàng)企業(yè)的銷(xiāo)售領(lǐng)軍人才可以放寬在3年以上。 3、 勝任能力: ①管理駕馭團(tuán)隊(duì)能力,引領(lǐng)梯隊(duì)成員不斷提升,孵化輔導(dǎo)新生力量成長(zhǎng); ②營(yíng)銷(xiāo)策略的精準(zhǔn)制定與組織實(shí)施。 4、 渠道能力:有成熟的客戶群體或潛在的目標(biāo)客戶,有與之匹配的潛在資源或者目標(biāo)供應(yīng)商。 5、 職業(yè)能力:有工程塑料、特種工程塑料與改性復(fù)合材料銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵅倌芰?;能夠依?jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)變化,獨(dú)立判定行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)走勢(shì);組織制定市場(chǎng)策略與價(jià)格戰(zhàn)略。 6、職業(yè)操守:秉持對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)與敬畏,成人達(dá)已的品格與良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、38歲以內(nèi)優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

天津河?xùn)|區(qū)晨景大廈

職位發(fā)布者

李女士/保障服務(wù)部部長(zhǎng)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津藍(lán)御瑞潔化工產(chǎn)品銷(xiāo)售有限公司
天津藍(lán)御瑞潔化工產(chǎn)品銷(xiāo)售有限公司成立于2019年,位于渤海之濱大連市,公司總部設(shè)立在天津市濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為批發(fā)銷(xiāo)售丙烷和液化氣產(chǎn)品,業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋京津冀、東北、內(nèi)蒙、山東等省市,依托優(yōu)惠價(jià)格、優(yōu)質(zhì)貨源、優(yōu)良服務(wù)等優(yōu)勢(shì)。公司成立以來(lái),堅(jiān)持以“戰(zhàn)略、人本、文化”為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)核心,將愿景做為企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展目標(biāo),價(jià)值觀作為企業(yè)的文化底蘊(yùn),修煉自我不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn),突破,開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。公司在不斷發(fā)展前進(jìn)過(guò)程中,不斷為顧客、員工和相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值。公司根植于員工頭腦中的企業(yè)精神是“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”,創(chuàng)業(yè)是時(shí)代賦于全體化工人的使命,是實(shí)現(xiàn)員工人生價(jià)值的道路,創(chuàng)新是企業(yè)和員工不懈追求的目標(biāo)。
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