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崗位職責： 1全平臺運營管理：負責公司抖音、小紅書、視頻號、快手等主流新媒體平臺的日常運營。 2 創(chuàng)意內(nèi)容策劃與制作： - 敏銳捕捉網(wǎng)絡熱點，協(xié)作策劃高吸引力、強傳播力的短視頻選題。 - 主導腳本撰寫，對接攝影和剪輯，把控視頻拍攝與后期制作質(zhì)量，確保創(chuàng)意有效傳達。 3 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：持續(xù)監(jiān)測各平臺賬號數(shù)據(jù)表現(xiàn)，進行競品分析，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化內(nèi)容策略、發(fā)布節(jié)奏及傳播效果。 4 用戶互動與轉(zhuǎn)化引導：積極與粉絲、潛在客戶互動，清晰闡述產(chǎn)品核心賣點，引導留資咨詢，提升用戶轉(zhuǎn)化率。 5 趨勢洞察：持續(xù)追蹤短視頻平臺（抖音、視頻號等）最新玩法、算法規(guī)則及行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略。 崗位要求： 1 硬性條件： 大專及以上學歷。 一年以上新媒體運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉短視頻內(nèi)容生態(tài)及平臺矩陣運營邏輯。 2 核心能力： - 強網(wǎng)感與內(nèi)容敏感度：對短視頻內(nèi)容有深刻理解，能精準把握用戶喜好和流行趨勢。 - 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：能解讀數(shù)據(jù)，驅(qū)動決策。 - 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：良好的團隊協(xié)作精神，能有效跨部門及與外部（客戶）溝通。 3加分項： 有建材、五金、制造業(yè)或相關(guān)B2B行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 持有有效駕照者優(yōu)先（如有外出拍攝或活動需求）。 具備基礎(chǔ)英文讀寫能力者優(yōu)先（利于接觸國際業(yè)務的拓展），融合團隊。 4個人素質(zhì)：目標感強 | 抗壓耐造 | 結(jié)果導向 | 學習力MAX | 執(zhí)行力強 I 團隊親和力 我們承諾： ? 薪酬競爭力：底薪?績效獎金?項目分紅?全勤獎?個人優(yōu)秀表現(xiàn)獎， 綜合工資= 6000-10000元+ （根據(jù)個人能力沒有上限） ? 成長加速度：定期AI培訓、行業(yè)資源對接、個人IP孵化支持； ? 團隊氛圍值：扁平化管理、年輕活力的團隊文化、定期團建； ? 福利全覆蓋：節(jié)日驚喜禮盒、生日派對 工作時間： 周一至周六：上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:30 應聘方式：郵件標題： 請務必注明：應聘新媒體運營+姓名+聯(lián)系電話 3必備材料：簡歷+作品集（附3個代表作說明創(chuàng)作思路）； 4 反饋時效：24小時內(nèi)回復，通過初篩即安排專業(yè)面試。 加入我們，讓世界看見中國制造的硬核浪漫！