1. 參與制定大客戶(餐飲. 工廠等)年度銷售指標(biāo)并達(dá)成;
2. 根據(jù)公司的發(fā)展策略,組織本區(qū)域的核心產(chǎn)品推廣;
3. 負(fù)責(zé)餐飲大客戶的開發(fā). 管理維護及異議的應(yīng)急處理;
4. 負(fù)責(zé)重點直供客戶的開發(fā). 管理維護以及訂單處理;
5. 配合各區(qū)域銷售經(jīng)理完成對餐飲客戶的開發(fā)和區(qū)域DSR的餐飲拜訪輔導(dǎo);
6. 根據(jù)大客戶需求,合理利用資源整合,為客戶提供解決方案;
7. 協(xié)調(diào)渠道銷售和供應(yīng)商的協(xié)作關(guān)系,完成餐飲客戶轉(zhuǎn)換及用量數(shù)據(jù)的收集和整理;
8. 收集行業(yè)和競品信息,進(jìn)行整理分析,并提供建議和解決方案;
9. 根據(jù)客戶需求制定物料. 禮品需求計劃并合理使用;
10. 負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)和績效考核;對員工進(jìn)行日常工作的指導(dǎo). 監(jiān)督和檢查
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、 二年以上餐飲銷售管理經(jīng)驗,其中至少一年餐飲大客戶管理經(jīng)驗;
3、 熟悉餐飲大客戶管理,較強的溝通、談判能力,較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力;
4、 具備市場規(guī)劃和開拓能力
職位福利:年終分紅、交通補助、全勤獎、餐補、通訊補助、彈性工作、績效獎金