1、負責公司日常行政事務,包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執(zhí)行,負責公司行政費用的預算與控制;
2、負責公司法律事務管理,組織公司有關法律事務的工作,指導、監(jiān)督、檢查公司法務工作的執(zhí)行情況;
3、負責公司重要來賓的接待,安排并組織公司的'重大會議、活動,制定會議議程,整理會議決議,確保會議、活動的順利進行;
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標,組織年度經(jīng)營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調整并監(jiān)督實施;
5、負責組織管理公司檔案及有關資料,負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;
6、根據(jù)公司領導的要求及相關會議紀要,對各部門的工作進行協(xié)調及督辦,公司各項工作的有效落實;
7、全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準,制訂部門年度績效目標和計劃。
8、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。