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崗位職責(zé) 1、對酒業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行市場分析制定營銷策略，并負(fù)責(zé)組織落地實(shí)施。 2、根據(jù)品牌營銷策略制定執(zhí)行企業(yè)品牌市場推廣，逐步有效地提升企業(yè)品牌的影響力。 3、制定年度、月度銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成計劃任務(wù)目標(biāo)。 4、老客戶及銷售渠道的深入挖掘及維護(hù)，新客戶銷售渠道的開發(fā)。 5、現(xiàn)有合作品牌供應(yīng)商的管理，新供應(yīng)商品牌的開發(fā)及銷售策略推廣落地。 6、政府、大客戶的維護(hù)及開發(fā)管理。 7、銷售團(tuán)隊貨款的清收管理。 8、銷售團(tuán)隊的搭建及人員的日常管理。 任職資格 1、3年以上酒業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備酒業(yè)品牌門店管理能力。 2、有成功酒業(yè)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，有自己的銷售渠道資源、酒業(yè)品牌資源優(yōu)先。 3、有大客戶政府渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有成熟渠道及政府資源優(yōu)先考慮。 4、熱愛酒業(yè)，熟悉酒文化，精通銷售邏輯和銷售思路。 5、執(zhí)行落地能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 6、出色的情商及溝通能力，能夠接待應(yīng)酬來訪客戶及相關(guān)人脈關(guān)系。 7、形象氣質(zhì)佳，年齡28-45歲，條件優(yōu)異者可不受此項約束。 8、有駕照，能開車。 福利待遇 1、薪資 1)方式1：高底薪（面談）+提成。 2)方式2：合伙人模式年度分成。 3)方式3：足夠優(yōu)秀和自信的人才可協(xié)商其他方式的合作及薪資水平，公司對于優(yōu)秀的人才收入不設(shè)上限。 2、入職繳納五險一金。 3、年度年會獎勵（奧迪A6、獎金、父母孝敬金等）。 4、國基員工重大突發(fā)事件應(yīng)急基金。