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1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。 2、維護(hù)和更新招聘渠道，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3、協(xié)助招聘流程的優(yōu)化，提升招聘效率。 4、與部門溝通，了解招聘需求，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。 5、處理招聘相關(guān)的行政事務(wù)，如招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。 3、有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 5、能夠適應(yīng)公司良好的工作氛圍，積極融入團(tuán)隊(duì)。 薪資：底薪＋提成（階梯式 多勞多得）適合有賺錢欲望的家人們 4000-8000 上班時(shí)間：早九晚六、不加班、不定時(shí)團(tuán)建、有生日會(huì)、生日紅包