崗位內(nèi)容:
1. 制定電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理、督促和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén),推進(jìn)銷(xiāo)售流程和學(xué)生關(guān)系管理工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
4. 精通數(shù)據(jù)分析工具(如Excel等),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題并制定改進(jìn)方案,熟悉CRM系統(tǒng)和銷(xiāo)售流程。
5.對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。
6.教育、保險(xiǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等高轉(zhuǎn)化電銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們提供:
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,包括但不限于:底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)……。
2.快速清晰的晉升通道(儲(chǔ)備→主管→副總),只需要你充分展示你的能力。
3.周末雙休、社保、節(jié)日福利、帶薪年假等員工福利。
4.包容開(kāi)放,效率優(yōu)先的企業(yè)文化。