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崗位職責(zé)：
1.結(jié)合機(jī)構(gòu)發(fā)展需求，搭建居家服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品服務(wù)體系，開(kāi)展養(yǎng)老居家服務(wù)領(lǐng)域的一系列工作，組織機(jī)構(gòu)資源開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展并完成指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)本業(yè)務(wù)的市場(chǎng)需求進(jìn)行全面調(diào)研，開(kāi)展渠道的梳理、開(kāi)發(fā)與維護(hù)，主動(dòng)拓展市場(chǎng)，分析客戶的服務(wù)需求，制定有效的服務(wù)策略和改善方案；
3.做好居家服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員協(xié)調(diào)管理工作，做好人員培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，對(duì)培訓(xùn)體系不斷完善和優(yōu)化，提升人員服務(wù)質(zhì)量；
4.基于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作與團(tuán)隊(duì)管理的工作，梳理內(nèi)部相關(guān)制度、規(guī)則，提出信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求，配合相關(guān)部門(mén)完成居家服務(wù)業(yè)務(wù)的中后臺(tái)搭建工作；
5.深入一線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深度挖掘潛在客戶需求，探索業(yè)務(wù)可能性，逐步完善居家服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)與服務(wù)體系，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下逐漸明確市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)思路與方向。

任職要求：
1.從事養(yǎng)老居家服務(wù)或家政等相關(guān)行業(yè)五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.大?；蛞陨蠈W(xué)歷
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與洞察能力，有獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作的能力；擅長(zhǎng)管理、協(xié)調(diào)協(xié)作與溝通，能與內(nèi)外部同事、合作方共同配合完成工作；能夠應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新階段的情況，有一定靈活性和較強(qiáng)的適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心能擔(dān)當(dāng)，有執(zhí)行力能推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、帶薪旅游假、工齡補(bǔ)助、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等