職位描述
五險(xiǎn)一金/年終獎(jiǎng)員工食堂/餐補(bǔ)生日會(huì)/感恩金年度調(diào)薪/團(tuán)建
一、【職位詳情】：
1、建立健全公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同:
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和名類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作:
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
二、【任職要求】：
1、有較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的分析能力，解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，良好的職業(yè)操守。
2、執(zhí)行能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、工作積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、【公司福利】：
1、社保，公積金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，每年一次加薪！
2、轉(zhuǎn)正后感恩金200/月！
4、下午茶+每天零食！
5、月度聚餐+集團(tuán)年度團(tuán)建（每年6月-7月）！
6、結(jié)婚/生子福利：正式員工結(jié)婚祝福紅包500元，生子祝福紅包300元！
7、帶薪年假5-10天+員工年度體檢（每年4月）！
8、節(jié)日/生日福利禮品！
9、員工食堂+興趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/籃球！
10、廣闊晉升空間，管理能力+業(yè)務(wù)能力提升！
11、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
1、建立健全公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同:
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和名類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作:
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
二、【任職要求】：
1、有較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的分析能力，解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，良好的職業(yè)操守。
2、執(zhí)行能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、工作積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、【公司福利】：
1、社保，公積金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，每年一次加薪！
2、轉(zhuǎn)正后感恩金200/月！
4、下午茶+每天零食！
5、月度聚餐+集團(tuán)年度團(tuán)建（每年6月-7月）！
6、結(jié)婚/生子福利：正式員工結(jié)婚祝福紅包500元，生子祝福紅包300元！
7、帶薪年假5-10天+員工年度體檢（每年4月）！
8、節(jié)日/生日福利禮品！
9、員工食堂+興趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/籃球！
10、廣闊晉升空間，管理能力+業(yè)務(wù)能力提升！
11、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
四、【工作時(shí)間】：
上午：9：20-12：20
下午：13：50-18：20
5.5天制，周六上午3個(gè)小時(shí)，節(jié)假日正常休息。
獎(jiǎng)金績(jī)效
工齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，定向獎(jiǎng)金，感恩金，
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)亞鋼1號(hào)-1棟25樓整層（天圖通遜）
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