一、【職位詳情】:
1、建立健全公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同:
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和名類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作:
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
二、【任職要求】:
1、有較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的分析能力,解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,良好的職業(yè)操守。
2、執(zhí)行能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、工作積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、【公司福利】:
1、社保,公積金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),每年一次加薪!
2、轉(zhuǎn)正后感恩金200/月!
4、下午茶+每天零食!
5、月度聚餐+集團(tuán)年度團(tuán)建(每年6月-7月)!
6、結(jié)婚/生子福利:正式員工結(jié)婚祝福紅包500元,生子祝福紅包300元!
7、帶薪年假5-10天+員工年度體檢(每年4月)!
8、節(jié)日/生日福利禮品!
9、員工食堂+興趣班:舞蹈/瑜伽/羽毛球/籃球!
10、廣闊晉升空間,管理能力+業(yè)務(wù)能力提升!
11、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)
四、【工作時(shí)間】:
上午:9:20-12:20
下午:13:50-18:20
5.5天制,周六上午3個(gè)小時(shí),節(jié)假日正常休息。