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主要崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)控： 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織、安排和調(diào)度車間資源（人員、設(shè)備、物料），確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸和異常問題。 跟蹤生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)績(jī)效。 2. 生產(chǎn)效率與成本控制： 優(yōu)化生產(chǎn)流程和作業(yè)方法，持續(xù)提升生產(chǎn)效率。 嚴(yán)格控制物料消耗、能源使用及工時(shí)浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。 監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間。 3. 產(chǎn)品質(zhì)量管理： 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制點(diǎn)的執(zhí)行（如首件檢驗(yàn)、巡檢、自檢互檢）。 組織或參與質(zhì)量問題的分析與解決，推動(dòng)質(zhì)量改善活動(dòng)。 4. 生產(chǎn)安全管理： 全面負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司的安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和操作規(guī)程。 組織安全培訓(xùn)、安全檢查和隱患排查，確保員工安全操作。 監(jiān)督勞保用品的正確佩戴和使用。 及時(shí)報(bào)告和處理安全事故，落實(shí)整改措施。 維護(hù)良好的車間5S/6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 負(fù)責(zé)車間操作工人培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、激勵(lì)與日常管理。 營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 處理員工關(guān)系，解決工作中的沖突和問題。 制定并執(zhí)行員工技能提升計(jì)劃。 6. 物料與庫存管理： 協(xié)調(diào)物料的及時(shí)供應(yīng)與領(lǐng)用，確保生產(chǎn)不斷料。 配合倉庫進(jìn)行物料盤點(diǎn)。 7. 持續(xù)改進(jìn)與報(bào)告： 按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）達(dá)成情況及問題分析。 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 具備 [5] 年以上制造業(yè)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（如班組長(zhǎng)、主管等），熟悉 [機(jī)械加工、氣相滲鋁、熱噴涂等] 的生產(chǎn)流程和工藝特點(diǎn)優(yōu)先。 有帶領(lǐng) [20] 人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3. 知識(shí)與技能： 生產(chǎn)管理知識(shí)： 精通生產(chǎn)計(jì)劃、排程、現(xiàn)場(chǎng)管理（5S/6S）、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理等。 工藝技術(shù)： 熟悉所負(fù)責(zé)車間的關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程。 質(zhì)量管理： 了解ISO 9001等質(zhì)量管理體系要求，具備處理質(zhì)量問題的能力。 安全管理： 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和操作規(guī)程，具備較強(qiáng)的安全意識(shí)。 軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），熟悉ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的操作優(yōu)先。 數(shù)據(jù)分析： 具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改善。 4. 能力素質(zhì)： 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理： 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，建立高效團(tuán)隊(duì)。 溝通協(xié)調(diào)： 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢地與上級(jí)、平級(jí)（如計(jì)劃、質(zhì)量、工程、采購(gòu)、倉庫等）、下屬進(jìn)行溝通協(xié)作。 問題解決： 敏銳的問題發(fā)現(xiàn)、分析判斷和解決能力，能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)異常。 執(zhí)行力與抗壓： 執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的復(fù)雜環(huán)境。 計(jì)劃與組織： 良好的計(jì)劃、組織和時(shí)間管理能力。 持續(xù)改進(jìn)意識(shí)： 具備精益思想，積極主動(dòng)地尋求改進(jìn)機(jī)會(huì)。 5. 其他要求： 身體健康，能適應(yīng)車間工作環(huán)境（可能涉及噪音等） 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。