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招聘崗位：店員/營(yíng)業(yè)員
（一）崗位職責(zé)
1、完成門店日常銷售工作，達(dá)成每月既定的銷售任務(wù)（涵蓋白酒、進(jìn)口葡萄酒、茶葉、香煙、雪茄、滋補(bǔ)品等品類）。
2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪運(yùn)營(yíng)、商品推廣，參與門店日常營(yíng)運(yùn)管理。
3、負(fù)責(zé)貨品陳列、補(bǔ)貨調(diào)整及客戶開發(fā)與維護(hù)，開展門店會(huì)員發(fā)展和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)維護(hù)和更換，進(jìn)行商品品質(zhì)檢查以控制商品在保質(zhì)期內(nèi)，開展商品的訂貨、退貨、換貨工作。
5、熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，為顧客提供產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

（二）任職要求
1、年齡：多數(shù)崗位要求24-34周歲。
2、學(xué)歷：大專，優(yōu)秀者可放寬至高中，部分崗位要求本科及以上學(xué)歷。
3、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上連鎖零售門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有專賣店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能力與素質(zhì)：身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司及店長(zhǎng)安排

（三）薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效1500+提成6%，綜合薪資6000-20000元/月（上不封頂，能力越強(qiáng)薪資越高）。
2、工齡獎(jiǎng)：滿一年100元工齡獎(jiǎng)，500元封頂。
3、福利保障：購(gòu)買六險(xiǎn)一金（或五險(xiǎn)一金）+意外險(xiǎn)，享有帶薪年休假；提供節(jié)日過節(jié)費(fèi)、節(jié)日福利禮品、下午茶、生日/生育/結(jié)婚福利等。
4、培訓(xùn)與旅游：提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)、公司年度旅游、各大廠家不定期返廠游，每年1-2次封閉拓展培訓(xùn)。

（四）工作時(shí)間與地點(diǎn)
1、工作時(shí)間：早中晚三班倒，每班7小時(shí)，月休4天。
2、工作地點(diǎn)：深圳地區(qū)（70多家門店，可就近安排，具體地址詳聊），如南山家樂福店、龍崗數(shù)碼城店、沙井店、下沙KKONE店、深圳寶安國(guó)際機(jī)場(chǎng)店等。

（五）晉升機(jī)制
1、完善的晉升路徑：店員→店助→店長(zhǎng)→門店合伙人，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展空間。