崗位職責(zé):在微信公眾號、今日頭條等新媒體平臺上發(fā)布文章,吸引全國各地的企業(yè)管理者、人力資源管理工作者加入公司微信群(你是群管理員),相互交流學(xué)習(xí),后續(xù)再進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),或者之前有較豐富的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的文字功底,對人力資源管理有較深刻的認(rèn)識,寫出來的文字能引起企業(yè)管理者、人力資源工作者的共鳴;
3、可接受優(yōu)秀的人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,或人力資源管理專業(yè)在職大學(xué)生兼職。
上班時間:
1、這個崗位是長期兼職崗位,居家辦公,不用來公司上班,工作時間自由安排。
2、做任何事情都需要投入足夠多的時間和精力才能拿到好的結(jié)果。只是想嘗試一下,或者過渡一下的候選人請別投簡歷,謝謝。
薪酬福利:
1、出第1單之前,每有1家客戶進(jìn)行線上或線下溝通獎勵200元,每滿5家結(jié)算1次,合作的第1家客戶額外獎勵10000元。
2、合作第1家客戶之后,每月底薪5000元,每有1家客戶進(jìn)行線上或線下溝通獎勵200元,每合作1家客戶額外獎勵5000元。