崗位職責:
1.領導一個3-5人的銷售小組,制定并分解小組銷售計劃,確保完成團隊業(yè)績目標。
2.負責重點行業(yè)和大客戶的攻堅與關系維護,參與重大項目的商務談判。
3.負責小組成員的日常管理、工作指導、技能培訓與績效提升。
4.對團隊負責的銷售項目的全過程(簽約、交付、回款)進行監(jiān)控與管理。
任職要求:
本科及以上學歷,年齡40歲以內,5年以上柴油發(fā)電機組或緊密相關行業(yè)銷售經驗。
至少1-2年團隊管理或項目領導經驗,有帶領小組完成業(yè)績的成功案例。
具備豐富的客戶資源和項目運作經驗,能獨立制定客戶解決方案。
具備良好的團隊領導力、培訓能力和溝通協(xié)調能力。
崗位亮點:
1.個人提成+團隊獎金
2.從個人貢獻者向管理者轉型,擁有自己的團隊
綜合收入:10000-20000
薪資結構:底薪+個人提成+團隊獎金
長期激勵:業(yè)績優(yōu)異者可享受年度利潤分紅
其他:社保、節(jié)日福利、提供食宿