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更新于 10月30日
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倉(cāng)管員（駐非洲/尼日利亞+年綜合-到手：15-17萬(wàn)）

1.3-1.4萬(wàn)
  • 石家莊新華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

加工倉(cāng)ERP金蝶/用友/管家婆出入庫(kù)管理賬務(wù)管理鋼鐵/有色金屬冶煉及加工貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)礦產(chǎn)/采掘
倉(cāng)管員（駐非洲尼日利亞 /到手薪資：15-17萬(wàn)/年）
Base：到手月薪：13-14K+包吃住+1個(gè)月帶薪假
崗位職責(zé)：
1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2．做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3．與采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況；
4．對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)物料實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表；
5．做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6. 貨物到廠后，及時(shí)做好入庫(kù)，簽字回傳至國(guó)內(nèi)采購(gòu)助理；
任職要求：
1. 倉(cāng)庫(kù)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序；
2. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程；
3. 熟悉office等辦公軟件，會(huì)使用金蝶K3系統(tǒng)；
4. 可以接受倒班的上班時(shí)間；
福利待遇：
1.休假：在國(guó)外連續(xù)工作滿11個(gè)月，享受回國(guó)帶薪休假1個(gè)月；
2.親情：出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問(wèn)金；
3.交通：出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買，入職、休假國(guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷；
4.體檢：入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)；
5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室（廚師、醫(yī)生為國(guó)內(nèi)招聘派駐）、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間；
6.娛樂(lè)：配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)；
7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。
職位福利：包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂、可視頻面試、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：1、大公司平臺(tái) 2、福利待遇好

工作地點(diǎn)

新華區(qū)石家莊北站

職位發(fā)布者

鄭女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年，總部位于福建福州，是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái)，聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前，集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園，全球雇員超過(guò)7000人，并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái)，紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇，以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景，持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù)，匯聚更多精英人才，共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命：讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景：公司與族群協(xié)同發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀：愛(ài)真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀：專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪，五險(xiǎn)一金，年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪；2.健康與關(guān)懷：免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜，年度免費(fèi)健康體檢；3.文娛與福利：年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金；4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；自助圖書借閱及讀書分享會(huì)；5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì)；6.全方位假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；7.出勤時(shí)間：鼓勵(lì)高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
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