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行政主管 薪酬：1.35-1.65W *12M 崗位職責： 1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質證件； 5.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作，監(jiān)督考核尼方人員每日工作情況； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.本科學歷，英語，人力資源，行政管理等相關專業(yè)，英文可作為工作語言; 2.二年以上同等職位工作經(jīng)驗,愿意赴海外長期工作(2年以上),能適應海外工作生活模式; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 8.普通話準確流利，英語表達較流暢，具備熟練的英文讀寫能力。 福利： 1.休假：在國外連續(xù)工作滿11個月，享受回國帶薪休假1個月； 2.親情：出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金； 3.交通：出國往返國際機票由公司購買，入職、休假國內短途交通費用報銷； 4.體檢：入職體檢費用由公司承擔； 5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室（廚師、醫(yī)生為國內招聘派駐）、由生活保姆負責洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間； 6.娛樂：配置圖書影音室、活動室、健身房等，定期組織員工團建活動； 7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內家屬發(fā)放節(jié)日禮品。