1、入職購買保險
2、試用期無責底薪3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正無責底薪3500+高提成+獎金,(月均工資6000—7000以上,上不封頂)
3、培訓成長(帶薪培訓,公司銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓,如團隊內(nèi)部培訓和個人一對一輔導)
工作職責:
1、客戶開發(fā)與關系維護
2、掌握產(chǎn)品知識與銷售策略
3、協(xié)助業(yè)務拓展經(jīng)理的銷售及推廣工作
4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
福利:入職購買社保、每年2次員工國內(nèi)外旅游、年底年終獎、帶薪年假15-20天、探親假5天、各個節(jié)假日福利禮品等