一、崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)京東店鋪商品上下架及推池、標(biāo)題優(yōu)化、主圖及詳情頁(yè)設(shè)計(jì),結(jié)合產(chǎn)品資料提煉賣點(diǎn),確保店鋪運(yùn)作順暢。
2、策劃京東秒殺、滿減等活動(dòng),打造爆款,提升轉(zhuǎn)化率,監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)并制定差異化策略;
3、跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣工具(如京準(zhǔn)通)投放策略;監(jiān)控并優(yōu)化商品列表,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確且吸引顧客。
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。
5、拓展中大型企業(yè)客戶,制定工業(yè)品采購(gòu)解決方案,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源確保履約;
6、對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)物流,優(yōu)化工業(yè)品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低運(yùn)營(yíng)成本,推動(dòng)供應(yīng)鏈流程標(biāo)準(zhǔn)化;
7、與采銷協(xié)作,爭(zhēng)取活動(dòng)資源,參與行業(yè)展會(huì)或招商會(huì)。
8、不定期學(xué)習(xí)品牌知識(shí),能夠達(dá)到獨(dú)立發(fā)布新。
二、任職要求
1、熟悉3C數(shù)碼/工業(yè)品行業(yè)特性;
2、熟練使用京東商家后臺(tái)(商品管理、京麥)、PS基礎(chǔ)操作及數(shù)據(jù)分析工具;
3、具備爆款打造經(jīng)驗(yàn),熟悉3C數(shù)碼產(chǎn)品供應(yīng)鏈;
4、有B端客戶開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)品招投標(biāo)流程者優(yōu)先;
5、抗壓性強(qiáng),能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、物流等多部門協(xié)作;
6、具備出色的溝通能力,能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù);
7、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并共同推進(jìn)項(xiàng)目;
8、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。
9、會(huì)用視頻和修圖相關(guān)軟件,An(flash),AI,Pr,Ps,Au,Ae,ID,maya,c4d等
三、崗位經(jīng)驗(yàn)
1、了解3C數(shù)碼電子產(chǎn)品、耗材、工業(yè)品及勞保者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售能力;
3、有國(guó)網(wǎng)、部隊(duì)、運(yùn)營(yíng)商等大型國(guó)央企客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資福利
1、基礎(chǔ)待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅;
2、福利:年度旅游、節(jié)日福利;
3、工作時(shí)間:早8:30-晚17:30,單雙休、法定(具體根據(jù)公司情況調(diào)整)