1、負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)日常管理,制定目標(biāo)并帶隊(duì)完成業(yè)績(jī);
2、優(yōu)化催收流程,提升回款率,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
3、 培訓(xùn)新人,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和溝通技巧;
4、分析數(shù)據(jù),制定催收策略,處理疑難案件。
5、1-3年以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸/金融行業(yè)優(yōu)先。
6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和目標(biāo)感。
7、有責(zé)任心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題解決。
初創(chuàng)公司,給員工足夠的成長(zhǎng)空間,和施展才能的空間,扁平化管理,氛圍輕松不內(nèi)卷~