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一、崗位職責(zé)： 1、【產(chǎn)品開發(fā)】挖掘客戶需求、市場和競品分析，定義產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，執(zhí)行項(xiàng)目管理工作，促成新品開發(fā)目標(biāo)達(dá)成； 2、【供應(yīng)商管理】根據(jù)新品開發(fā)計(jì)劃，選定合適的采購渠道，與老供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交期、賬期、質(zhì)量等合作條款談判，同時(shí)開發(fā)新供應(yīng)商資源，做好供應(yīng)商的儲(chǔ)備和規(guī)劃，保持供應(yīng)商資源能支撐業(yè)務(wù)需求； 3、【采購流程管理】產(chǎn)品合同的擬定及簽立，對(duì)成本，價(jià)格、質(zhì)量、材質(zhì)、工藝、配件、包裝、說明書以及其他輔材等進(jìn)行有效的控制和維護(hù)，完成銷售端的采購計(jì)劃，并保證產(chǎn)品在工廠端的供應(yīng)和合理庫存； 4、【產(chǎn)品分析和優(yōu)化】在產(chǎn)品策劃和開發(fā)前端進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防，在產(chǎn)品銷售過程中根據(jù)客戶反饋及時(shí)開展產(chǎn)品分析和優(yōu)化，確保產(chǎn)品良好的用戶口碑； 5、【產(chǎn)品管理】根據(jù)上市產(chǎn)品的表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品布局，優(yōu)化產(chǎn)品，同時(shí)把握市場變化趨勢和國內(nèi)外供應(yīng)鏈變化，及時(shí)做好規(guī)劃和預(yù)判。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有跨境電商行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、采購類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉家居整體產(chǎn)品采購流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝； 4、對(duì)產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高； 5、具有較好的商業(yè)談判和溝通能力、人際理解能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、自律性。 三、福利待遇&其他： 1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)： 豐富的資源支持，成熟的團(tuán)隊(duì)； 一對(duì)一導(dǎo)師幫帶，帶你快速成長； 2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇： 【社會(huì)福利】：五險(xiǎn)； 【公司福利】：商業(yè)保險(xiǎn)、聚餐補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)、年度多次調(diào)薪、年度旅游、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購等； 【假期福利】：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假，按法定休假； 【帶薪培訓(xùn)】：不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長必備技能，提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)； 【人才發(fā)展】：橫向縱向的晉升體系 【公司氛圍】：年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開放自由的工作氛圍； 4、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00?！締坞p輪休】