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1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利； 2、品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄； 3、愿意履行本單位工作人員義務(wù)，能隨時(shí)處置突發(fā)事件，遵守本單位工作紀(jì)律； 4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件； 5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。 【崗位要求】 1、年齡35周歲及以下； 2、大專及以上學(xué)歷，法律、人力資源專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先； 3、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)表達(dá)能力和溝通能力； 4、電腦打字熟練，能吃苦耐勞，具有良好的為民服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ※有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘： 1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的； 2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的； 3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的； 4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生； 5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。