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崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品研發(fā)與管理?：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作，提供技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃?。
2、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息及用戶反饋，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在需求，明確新產(chǎn)品的研發(fā)方向。
3、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)研究和實(shí)驗(yàn)工作，包括材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試等?。
4、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作?。
二、技術(shù)難題攻關(guān)?：
1、針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，進(jìn)行深入研究和分析，提出解決方案并實(shí)施?。
2、參與公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和解決問(wèn)題的能力?。
3、基于需求制定核心技術(shù)方案，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、軟件算法（如適用）等，確保方案的可行性和創(chuàng)新性。
三、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)?：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度安排，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施?。
2、與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行?。
四、技術(shù)支持與培訓(xùn)?：
1、提供技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題?。
2、參與公司產(chǎn)品和技術(shù)方面的培訓(xùn)和推廣工作?。
五、技術(shù)文檔與資料管理?：
1、負(fù)責(zé)制定和更新技術(shù)文檔和資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、技術(shù)手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告等?。
2、及時(shí)整理和歸檔項(xiàng)目文件和資料，保證資料的安全性和完整性?。
崗位要求：
1、要求本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)（電子工程、材料科學(xué)、軟件工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等）?；蚓邆湎嚓P(guān)領(lǐng)域的專業(yè)深度（特定材料、算法研究背景）。
2、1-5 年及以上美妝相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，（初級(jí)工程師可放寬至 1 年，資深工程師需 5 年以上）。
3、有成功的新產(chǎn)品研發(fā)落地案例者優(yōu)先（如主導(dǎo)或參與某款產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)的全流程，并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)推廣）。
4、熟悉量產(chǎn)工藝者優(yōu)先（如了解注塑、沖壓、焊接等生產(chǎn)流程，能在設(shè)計(jì)階段考慮工藝可行性）。
加分項(xiàng)目：持有相關(guān)專業(yè)證書(shū)（注冊(cè)機(jī)械工程師、PMP 項(xiàng)目管理證書(shū)等）。
有專利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)（如獨(dú)立或參與過(guò)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利的撰寫與申報(bào)）。
熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)知識(shí)，能在研發(fā)中規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
薪資待遇：
1、薪酬：基本工資+年終獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+生日福利+假日福利。
2、按勞動(dòng)法規(guī)定享受雙休及年假，婚假，喪假，產(chǎn)假，旅游、外訓(xùn)等。
3、公司按國(guó)家規(guī)定為每位員工辦理社保。
4、廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)會(huì)，視個(gè)人的工作能力而定。
5、五天8小時(shí)工作制，雙休.