職位描述
阿里巴巴國際站亞馬遜海外推廣數(shù)據(jù)運(yùn)營GoogleYouTubeFacebook電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口翻譯服務(wù)
職位描述
阿里巴巴國際站海外推廣
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)平臺日常運(yùn)營和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴、中國制造網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)布、更新、推廣、P4P操作等；
3、負(fù)責(zé)分析、整理、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，優(yōu)化產(chǎn)品排名，提高店鋪點擊率和瀏覽量，提升詢盤轉(zhuǎn)化率；
4、監(jiān)控好每日數(shù)據(jù)并做好分析，根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時調(diào)整運(yùn)營策略；
5、負(fù)責(zé)通過各營銷渠道和宣傳方式，推廣店鋪產(chǎn)品，提升詢盤數(shù)量及質(zhì)量；
6、跟蹤同類產(chǎn)品及競爭對手情況，進(jìn)行市場信息收集和分析，合理調(diào)整推廣計劃和網(wǎng)站內(nèi)容，對推廣效果負(fù)責(zé)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語口語熟練，書寫流暢; 有一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉阿里巴巴平臺操作流程；或者有過ebay運(yùn)營/速賣通等電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛外貿(mào)推廣工作，良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)平臺日常運(yùn)營和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴、中國制造網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)布、更新、推廣、P4P操作等；
3、負(fù)責(zé)分析、整理、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，優(yōu)化產(chǎn)品排名，提高店鋪點擊率和瀏覽量，提升詢盤轉(zhuǎn)化率；
4、監(jiān)控好每日數(shù)據(jù)并做好分析，根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時調(diào)整運(yùn)營策略；
5、負(fù)責(zé)通過各營銷渠道和宣傳方式，推廣店鋪產(chǎn)品，提升詢盤數(shù)量及質(zhì)量；
6、跟蹤同類產(chǎn)品及競爭對手情況，進(jìn)行市場信息收集和分析，合理調(diào)整推廣計劃和網(wǎng)站內(nèi)容，對推廣效果負(fù)責(zé)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語口語熟練，書寫流暢; 有一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉阿里巴巴平臺操作流程；或者有過ebay運(yùn)營/速賣通等電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛外貿(mào)推廣工作，良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。
工作地點
鄭州二七區(qū)中國中部電子商務(wù)港
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職位發(fā)布者
韓女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南達(dá)可邦建設(shè)工程有限公司公司始建于1997年，陸續(xù)成立花藝廠、工藝品加工廠、磚廠等，在鄭州有自己的實體銷售店鋪和倉庫，客戶群體覆蓋全國， 2014年開始承接房地產(chǎn)景觀包裝亮化新業(yè)務(wù)，于2015年07月21日正式注冊河南達(dá)可邦建設(shè)工程有限公司，擁有項目運(yùn)作人員100余名，廠區(qū)生產(chǎn)人員300余名，達(dá)可邦在經(jīng)過將近二十年的發(fā)展過程中越加成熟，服務(wù)客戶恒大、碧桂園、陽光城、富力、融創(chuàng)、萬達(dá)、中南、綠地、華潤、美的、建業(yè)等百強(qiáng)一二線地產(chǎn)企業(yè)。 2020年成立跨境電商團(tuán)隊，經(jīng)過四年的發(fā)展，有完善的團(tuán)隊體系，產(chǎn)品暢銷美國，德國等五十多個國家。 2023年成立國內(nèi)電商團(tuán)隊。公司以“立足中原，走向全國”的信念，遵從“一流品質(zhì)、一流服務(wù)”為目的，以市場為導(dǎo)向、質(zhì)量為依托、信譽(yù)為根本，工作求精、管理求嚴(yán)、質(zhì)量求優(yōu)、服務(wù)求實，工程創(chuàng)精品、企業(yè)創(chuàng)品牌，確立“縱橫到位，鎖定結(jié)點”的管理模式。
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