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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)銷售所指地區(qū)的高活性細(xì)胞因子產(chǎn)品，保健產(chǎn)品，細(xì)胞應(yīng)用等業(yè)務(wù)的全方位管理，包括市場拓展、客戶維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理及費(fèi)用管控。成功推動區(qū)域業(yè)務(wù)增長，超額完成年度業(yè)績指標(biāo)。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：依公司戰(zhàn)略，制定銷售規(guī)劃、目標(biāo)與計(jì)劃并實(shí)施，洞察市場，制定拓展策略。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、激勵與管理，明確職責(zé)與目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力。
3. 市場開拓與渠道管理：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓新市場、新渠道，建立維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升效率與覆蓋率。
4. 客戶關(guān)系管理：制定并執(zhí)行客戶策略，參與重要談判合作，建立伙伴關(guān)系，收集反饋優(yōu)化產(chǎn)品與策略。
5. 銷售運(yùn)營與監(jiān)控：建立制度流程，規(guī)范銷售行為，控制預(yù)算與費(fèi)用，分析數(shù)據(jù)，調(diào)整改進(jìn)銷售工作。
6. 品牌推廣協(xié)同：與各部門協(xié)作，制定推廣方案，支持品牌建設(shè)與宣傳，提升知名度與影響力。
7. 行業(yè)動態(tài)與競爭分析：關(guān)注行業(yè)趨勢、政策法規(guī)、對手動態(tài)與新技術(shù)，提供戰(zhàn)略建議。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過20人團(tuán)隊(duì)者及有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者（保險(xiǎn)，海外康旅等）優(yōu)先。
3. 專業(yè)素養(yǎng)：理解行業(yè)運(yùn)作規(guī)律、模式與渠道特點(diǎn)，有市場洞察力與戰(zhàn)略思維，熟悉法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。相對熟悉醫(yī)療和細(xì)胞領(lǐng)域法律法規(guī)。
能力要求：
1. 領(lǐng)導(dǎo)管理能力：卓越領(lǐng)導(dǎo)才能，激勵培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2. 市場開拓能力：有豐富經(jīng)驗(yàn)與成功案例，人脈與客戶資源豐富者優(yōu)先。
3. 商務(wù)談判與溝通能力：優(yōu)秀談判、溝通與人際交往能力，能傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
4. 計(jì)劃與執(zhí)行能力：出色計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力，高效推進(jìn)銷售工作。
5. 數(shù)據(jù)分析與解決問題能力：較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能發(fā)現(xiàn)分析問題并解決。
6. 抗壓能力：能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏，積極進(jìn)取。
7. 素質(zhì)要求：誠實(shí)守信，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有結(jié)果導(dǎo)向與目標(biāo)驅(qū)動力，有職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神。
8. 其他：身體健康，能適應(yīng)出差。
我們提供：
1.福利體系：提供五險(xiǎn)，單雙輪休，逢節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日休息
2.發(fā)展平臺：依托院士團(tuán)隊(duì)科研實(shí)力與技術(shù)，在再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域提供發(fā)展舞臺與通道。
3.產(chǎn)品支持：擁有領(lǐng)先技術(shù)與高品質(zhì)產(chǎn)品，為銷售提供基礎(chǔ)。
4.學(xué)習(xí)成長：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，提升技能與管理能力。