崗位職責(zé):
1、體系搭建:主導(dǎo)合資公司籌建期的組織架構(gòu)、薪酬福利體系設(shè)計,落實(shí)政府人才政策,確保合規(guī)運(yùn)營。
2、行政籌備:協(xié)調(diào)辦公場地、設(shè)備采購,建立行政管理制度(考勤、差旅等),保障開業(yè)籌備。
3、外部對接:對接政府、股東方,處理工商、稅務(wù)等行政事務(wù),推動政策落地與合規(guī)備案。
4、員工管理:處理勞動合同、考勤績效,搭建培訓(xùn)體系,維護(hù)員工關(guān)系,防范勞動風(fēng)險。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上,行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗:3 年以上行政經(jīng)驗,有合資企業(yè)籌建或制造業(yè)背景優(yōu)先。