崗位內(nèi)容:
1. 負責門店人員的日常管理和培訓,使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負責門店宣傳、招生等工作,負責引導、督促學生學習,解決學生問題。
3. 負責學生學習情況統(tǒng)計、分析學生學習報告并于家長反饋。
任職要求:
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有較好的團隊管理和調(diào)度能力,能夠熟練地運用Office軟件等常見辦公軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真,能夠承擔壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學習和適應能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作。
薪酬福利:底薪4100+提成,平均薪資6-12K,繳納社保,帶薪培訓,有老員工帶,晉升發(fā)展清晰。