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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。 2. 負(fù)責(zé)門店宣傳、招生等工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)，解決學(xué)生問題。 3. 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)、分析學(xué)生學(xué)習(xí)報告并于家長反饋。 任職要求： 1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件等常見辦公軟件。 2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗(yàn)。 3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。