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1 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬財(cái)務(wù)分析員開展高端客戶的財(cái)務(wù)服務(wù)工作，對(duì)財(cái)務(wù)分析員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與點(diǎn)評(píng) 2 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶拜訪，了解客戶的業(yè)務(wù)邏輯及財(cái)務(wù)問(wèn)題，為客戶提供定制化的財(cái)務(wù)服務(wù)方案 3 負(fù)責(zé)定期開展客戶關(guān)系維護(hù)，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 4 負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)客戶資源信息，分階段對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)工作匯報(bào)，并對(duì)客戶留存與續(xù)費(fèi)負(fù)責(zé) 5 負(fù)責(zé)結(jié)合實(shí)際工作需要，對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)與探索，并定期開展內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享 6 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行體系搭建工作，形成對(duì)該行業(yè)系統(tǒng)化的服務(wù)方案和流程，搭建服務(wù)體系 7 負(fù)責(zé)協(xié)助高端財(cái)稅主管進(jìn)行業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)與賦能工作 8 負(fù)責(zé)協(xié)助高端財(cái)稅主管進(jìn)行新客戶的約見、談單和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)挖掘 任職資格： 教育背景 □ ?？萍耙陨? □ 財(cái)務(wù)專業(yè)背景優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn) □ 3～5年的財(cái)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（跨行業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） □ 有經(jīng)營(yíng)者視角的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)/企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理人員/代賬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 證書條件 □ 初級(jí)會(huì)計(jì)師（中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先） 知識(shí)及技能 □ 具備跨行業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)和落地經(jīng)驗(yàn) □ 具備良好的人員業(yè)務(wù)管理能力 □ 具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和探索精神 □ 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力 □ 具備自驅(qū)力和抗壓能力 □ 具備行業(yè)洞察力和反應(yīng)力、快速自學(xué)能力