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更新于 2月19日

風(fēng)電運(yùn)維值班長(zhǎng)/站長(zhǎng)

8000-12000元
  • 武漢
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

風(fēng)電運(yùn)維電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓)
崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)電站運(yùn)行期間的實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
  2. 根據(jù)調(diào)度指令調(diào)整發(fā)電負(fù)荷,確保電網(wǎng)穩(wěn)定。
  3. 負(fù)責(zé)設(shè)備的啟停操作,確保操作符合規(guī)程。
  4. 記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常。
  5. 按照應(yīng)急預(yù)案處理設(shè)備故障、停電等緊急情況。
  6. 記錄電站運(yùn)行數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
  7. 填寫運(yùn)行日志,記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及異常情況。
  8. 定期提交運(yùn)行報(bào)告,匯報(bào)運(yùn)行情況及問題。
  9. 協(xié)助站長(zhǎng)完成運(yùn)行任務(wù),確保發(fā)電量達(dá)標(biāo)。
  10. 指導(dǎo)新員工,幫助其掌握運(yùn)行規(guī)程和操作技能。
任職要求:
  1. 電力工程、電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 至少3年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電站運(yùn)行或值班經(jīng)驗(yàn)。
  3. 熟悉電站設(shè)備及運(yùn)行流程,具備豐富的運(yùn)行操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)備操作。
  4. 具備電站運(yùn)行監(jiān)控和調(diào)度能力,能夠根據(jù)調(diào)度指令調(diào)整運(yùn)行狀態(tài)。
  5. 了解設(shè)備維護(hù)和檢修流程,能夠協(xié)助維護(hù)人員處理設(shè)備故障。

工作地點(diǎn)

武漢市

職位發(fā)布者

陳素平/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北鑫華源電力工程建設(shè)有限公司
湖北鑫華源電力工程建設(shè)有限公司,成立于2013年12月,擁有電力工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)叁級(jí)資質(zhì)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)。建立了GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015環(huán)境管理體系、GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系、GB/T 50430-2007工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系??梢猿袚?dān)110kV及以下電壓等級(jí)輸電工程、變電工程、配網(wǎng)工程,200MW以下火電、風(fēng)電、光伏等電站工程施工、安裝、運(yùn)行維護(hù)及EPC總承包業(yè)務(wù)。自公司成立以來,先后承擔(dān)湖北能源集團(tuán)老河口洪山嘴60MWp地面光伏電站110kV輸電線路工程、中緬天然氣管道貴陽壓氣站110kV外電工程、東貝集團(tuán)武穴50MW光伏電站110kV變電站及上網(wǎng)線路工程等輸電工程40多項(xiàng);110kV卓刀泉變電站改造、新建110kV施崗地鐵變、武漢地鐵集團(tuán)輕軌1號(hào)線110KV江漢住所改造工程等變電工程20多項(xiàng);歐洲新城1.2.3期10kV配電工程、武漢大學(xué)中南醫(yī)院10KV增容工程等配電工程40多項(xiàng);小金縣大壩50兆瓦并網(wǎng)光伏電站安裝工程,沙河村、李店村、孫場(chǎng)村、羊樓鎮(zhèn)52KWP光伏扶貧項(xiàng)目等新能源項(xiàng)目10多項(xiàng)。以上項(xiàng)目均按時(shí)按質(zhì)完成,獲得業(yè)主一致好評(píng)!公司建立了健全的內(nèi)部管理制度及嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度,同時(shí)十分注重人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,把“建立一支素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬、知識(shí)全面的隊(duì)伍”作為我們努力的目標(biāo),不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,樹立良好的企業(yè)形象,同時(shí)努力為公司的發(fā)展提供廣闊的空間。公司將本著嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持質(zhì)量第一、客戶至上的準(zhǔn)則,堅(jiān)持“科學(xué)管理、奉獻(xiàn)精品、周到服務(wù)、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,一方面苦練內(nèi)功,大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,一方面積極開拓市場(chǎng),為用戶建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的工程,提供周到滿意的服務(wù)。
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