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8000-10000，朝九晚六。長(zhǎng)白班，周末休息，五險(xiǎn)，辦公室上班，冬暖夏涼。不外出，人性化管理，公平晉升空間 職位描述： 1.根據(jù)公司提供的資源，電話邀約有意向的客戶（每天沒有強(qiáng)制性要求打電話） 通過電話外呼的方式， 2. 協(xié)助談判手或者經(jīng)理談判，積極主動(dòng)促進(jìn)簽約 一、福利待遇： 1、工資構(gòu)成：3000-4000底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì)+社保 綜合月薪8000-2w元左右.，上不封頂；高額提成，12-30%提成，高額提成，無業(yè)績(jī)要求，無門檻 2、崗前帶薪培訓(xùn)， 3、定期組織員工活動(dòng)等福利； 4、白班，朝九晚六，不需要上晚班，周末雙休 174小時(shí)/月工作制。法定節(jié)假日正常休假，辦公環(huán)境舒適無危害，無須外出； 5、在崗技能提升培訓(xùn)、晉升管理技能等培訓(xùn)，提供交流學(xué)習(xí)及晉升機(jī)會(huì)； 6、各種目標(biāo)完成現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 7、年終獎(jiǎng)勵(lì)。 二、發(fā)展前景：個(gè)人發(fā)展空間：電話代表 — 班長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管 — 項(xiàng)目主管、質(zhì)檢主管 － 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（或其它部門管理崗位） 三、任職要求: 1、性別不限，22-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力好，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、與客戶溝通耐心周到，有良好的服務(wù)意識(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力 3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 四．晉升空間： 業(yè)務(wù)線：業(yè)務(wù)代表——后臺(tái)支撐（質(zhì)檢、培訓(xùn)）——客服主管——其他崗位。 管理線：業(yè)務(wù)代表——班長(zhǎng)——管理——其他崗位。? 工作地址：南岸南坪萬達(dá)廣場(chǎng)1號(hào)樓10-5（3號(hào)線輕軌站南坪站）