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工作職責(zé)： 1、任務(wù)分析及解析：負(fù)責(zé)直營(yíng)店全年任務(wù)的分解及任務(wù)達(dá)成情況的跟蹤及分析。 2、制定并實(shí)施門店?duì)I銷計(jì)劃、品類銷售方案。 3、組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)、社區(qū)營(yíng)銷活動(dòng)。 4、及時(shí)對(duì)直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行指導(dǎo)，提出改進(jìn)措施。 5、定期對(duì)各門店經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行檢查，形成檢查記錄。 6、指定直營(yíng)業(yè)務(wù)部月度工作計(jì)劃，分配直營(yíng)店督導(dǎo)重點(diǎn)工作項(xiàng)目。 7、定期對(duì)所轄門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，為門店經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、藥品零售管理1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，可以獨(dú)立完成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析工作。 工作時(shí)間： 早晚倒班 職位福利：社保、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利