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1.每天負(fù)責(zé)線(xiàn)上招聘以及邀約面試

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作

3.人事行政工作事宜，業(yè)務(wù)類(lèi)可以無(wú)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

任職要求：

1.年齡18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限

2.可以接受銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)高薪收入，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人士，免費(fèi)培訓(xùn)帶教

3.性格外向活潑，主動(dòng)好學(xué)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力

4.給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，銷(xiāo)售很簡(jiǎn)單，收入也很高

薪資待遇：底薪6000＋50%提成+10%業(yè)績(jī)績(jī)效+5%年度獎(jiǎng)金+5%團(tuán)隊(duì)提成 每周有不固定的工作日小聚會(huì) 每月有固定2-3次的公司聚餐聚會(huì)活動(dòng) 每月業(yè)績(jī)突出也會(huì)組織省內(nèi)旅游 每季度公司組織國(guó)內(nèi)3-7日旅游 每年年度業(yè)績(jī)冠軍公司獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外7-15日旅游（吃喝玩全額報(bào)銷(xiāo)）