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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善落實(shí)公司各項(xiàng)行政管理制度； 2、負(fù)責(zé)各類行政文件，會(huì)議紀(jì)要、各項(xiàng)通知、工作總結(jié)及工作聯(lián)系單等撰寫； 3、協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通，做好總經(jīng)理與各部門上傳下達(dá)工作； 4、組織策劃內(nèi)部行政會(huì)議、活動(dòng)；外部項(xiàng)目檢查、視察等工作部署推進(jìn)及工作跟蹤； 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好的公共關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)接待公司日常客戶的到訪，做好接待禮儀工作； 7、負(fù)責(zé)行政辦公室日常管理，包括但不限于固定資產(chǎn)、物資采購、設(shè)施維護(hù)、安全管理等工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上行政崗位工作經(jīng)歷； 2、具備良好文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 3、熟悉基本商務(wù)接待禮儀、接待規(guī)范要求； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力、能獨(dú)立思考和解決問題。