崗位職責:
1、根據(jù)招聘計劃,獨立負責新開事業(yè)部崗位的人才招聘工作,完成招聘任務;
2、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求;
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
8、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等;
9、配合完成領導安排的其他工作,及時回報工作進度。
任職資格:
1、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段;
2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,有耐心、積極主動;
硬性條件:需要有口腔科人事工作經(jīng)驗