職位描述
生產(chǎn)計劃管理設(shè)備管理現(xiàn)場管理專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造新能源
崗位內(nèi)容：
1.統(tǒng)籌、組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)建立、督導(dǎo)現(xiàn)場實際完成情況，防止工傷和重大安全事故的發(fā)生。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備部各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)正常，達(dá)到降本增效、做好開源節(jié)流工作。
3.負(fù)責(zé)制定公司年度設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，編制關(guān)鍵設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢項目表，并作好巡檢監(jiān)察督導(dǎo)工作。
4.負(fù)責(zé)所有設(shè)備違章操作的監(jiān)督管理及考核工作。
5.貫徹實施公司的各項規(guī)章制度，強(qiáng)化公司價值觀，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊的定期培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)裝配過程的工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗、過程細(xì)節(jié)等涉及的人、機(jī)、料法、環(huán)的管理、管控執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)組織所有產(chǎn)品零件加工工藝的編制監(jiān)督、工時審核以及定制采購零件價格的核算工作。
8.負(fù)責(zé)組織采購定制件涉及價格異動評審工作。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S問題和安全隱患及時組織各區(qū)域負(fù)責(zé)人限期整改工作。
10.完成總公司下達(dá)的其它臨時性、階段性工作任務(wù)。
任職要求：
1. 具有機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)背景和至少8年以上的機(jī)械設(shè)備管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2. 熟悉機(jī)械設(shè)備的市場，了解最新技術(shù)趨勢和發(fā)展動向。
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
4. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在應(yīng)對緊急情況時具有應(yīng)變能力。
本崗位為代招，雇主單位為四川京都龍?zhí)┛萍加邢薰?工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)四川京都龍?zhí)┛萍加邢薰?/span>
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職位發(fā)布者
周先生/人事經(jīng)理
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四川嘉爾途科技有限公司四川嘉爾途科技有限公司2019年成立于成都，公司專注于為企業(yè)及個人客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。公司目前開設(shè)企業(yè)業(yè)務(wù)外包、崗位外包、招聘外包、靈活用工、培訓(xùn)開發(fā)、人才測評、就業(yè)推薦等服務(wù)板塊。目前公司以平臺化運(yùn)營建立招聘合作機(jī)制，為客戶提供精準(zhǔn)高效的人力資源一體化解決方案，極大的滿足企業(yè)的人力需求。公司自成立以來即明確了通過數(shù)據(jù)驅(qū)動來提高人力資源服務(wù)能力，持續(xù)不斷的擴(kuò)大公司的人才數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。目前與物流、快銷零售、石油化工、互聯(lián)網(wǎng)、大專院校等企業(yè)單位建立了長期而緊密的合作關(guān)系。未來公司會繼續(xù)以提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)為己任，協(xié)助客戶長遠(yuǎn)發(fā)展。。
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