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工作內(nèi)容：

體系搭建： 1.負(fù)責(zé)搭建公司安全體系、職業(yè)衛(wèi)生體系、環(huán)保體系，確保制度體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 2.定期評估體系的完善性和執(zhí)行情況，根據(jù)評估結(jié)果進行評分，提出改進建議并推動落實。 巡查監(jiān)督： 1.組織并實施每周不少于一次的駐點監(jiān)督檢查，覆蓋各基地，確保安全與環(huán)保要求落實到位。 2.跟進各基地重大隱患的整改情況，確保隱患及時消除，防止事故發(fā)生。 安全教育培訓(xùn)： 1.負(fù)責(zé)基層員工的安全意識培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，提升員工安全意識。 2.制定并落實安全基礎(chǔ)技能培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果，提高員工安全操作技能。 系統(tǒng)資料管理： 1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等評價資料的收集、整理與歸檔，確保年度執(zhí)行報告及臺賬的完整性。 2.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)資料的申報工作，確保資料準(zhǔn)確、及時提交。 應(yīng)急處理： 1.負(fù)責(zé)緊急事故的應(yīng)急響應(yīng)與處理，組織應(yīng)急救援工作，確保事故得到及時有效控制。 2.定期組織應(yīng)急演練，提升公司整體應(yīng)急處理能力。 內(nèi)部協(xié)作： 1.協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與協(xié)作，確保安全管理工作順利開展。 2.提高各部門之間的協(xié)作效率，推動跨部門合作項目的實施。 對外關(guān)系維護： 1.關(guān)注行業(yè)政策動態(tài)，及時響應(yīng)政策要求，確保公司合規(guī)運營。 2.積極參與行業(yè)活動，加強與同行業(yè)企業(yè)的交流與合作。 2.維護與政府部門的良好關(guān)系，及時溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，提升公司在外部的聲譽和形象。 其他任務(wù)： 1.展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)，保持端正的工作態(tài)度，具備高度的工作主動性和責(zé)任心。 2.認(rèn)真完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)，積極為公司發(fā)展貢獻力量。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 應(yīng)聘要求: 1.年齡28-45歲，性別不限 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保工程或管理類 3.持注冊安全工程師優(yōu)先，安全或環(huán)保類中級執(zhí)業(yè)資格 4.同崗位5年以上經(jīng)驗，熟悉國家安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的應(yīng)急處理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。