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核心職責(zé)
戰(zhàn)略與規(guī)劃： 制定并執(zhí)行公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)開(kāi)拓與執(zhí)行： 主導(dǎo)全球范圍內(nèi)（如能源、金屬、農(nóng)產(chǎn)品等指定品類(lèi)）的貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展，建立并維護(hù)上下游核心客戶(hù)與渠道網(wǎng)絡(luò)，組織完成重大貿(mào)易項(xiàng)目的談判、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
風(fēng)險(xiǎn)管理： 全面負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系構(gòu)建與執(zhí)行。對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、物流風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)保持高度敏感，能獨(dú)立評(píng)估并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)緩釋策略。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 組建、培養(yǎng)和管理一支專(zhuān)業(yè)高效的貿(mào)易團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)行力。
行業(yè)洞察與決策： 深度跟蹤全球宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成獨(dú)立、前瞻的行業(yè)認(rèn)知與判斷，為公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)捕捉提供關(guān)鍵支持。
跨部門(mén)協(xié)同： 協(xié)同公司風(fēng)控、財(cái)務(wù)、物流、法務(wù)等部門(mén)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、安全運(yùn)營(yíng)。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)要求：
8年以上大宗商品國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人或同等職位的成功經(jīng)歷。
具備從0到1搭建業(yè)務(wù)或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)顯著增長(zhǎng)的成功案例。
擁有成熟的上下游客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò)及良好的市場(chǎng)聲譽(yù)。
專(zhuān)業(yè)能力要求：
深刻的行業(yè)認(rèn)知： 對(duì)至少一個(gè)主要大宗商品品類(lèi)（如油氣、礦石、有色金屬、農(nóng)產(chǎn)品等）的全球產(chǎn)業(yè)鏈、供需格局、定價(jià)機(jī)制有深刻理解。
卓越的風(fēng)險(xiǎn)嗅覺(jué)： 具有出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力，過(guò)往業(yè)績(jī)能證明其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)格和成功的風(fēng)控實(shí)踐。
獨(dú)立的判斷力： 不人云亦云，能基于數(shù)據(jù)和信息形成自己獨(dú)立的分析框架和市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)，并在復(fù)雜環(huán)境下做出果斷決策。
出色的商務(wù)能力： 具備卓越的商業(yè)談判技巧、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和商務(wù)拓展能力。
強(qiáng)大的執(zhí)行力： 結(jié)果導(dǎo)向，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)成果。
綜合素質(zhì)要求：
出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具備極強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和職業(yè)道德操守。
能適應(yīng)高頻度的差旅和工作節(jié)奏。
教育背景： 經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先。
我們提供
廣闊平臺(tái)： 行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)，直接參與公司核心業(yè)務(wù)決策。
薪酬激勵(lì)： 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包，包括固定薪資、高績(jī)效獎(jiǎng)金及長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃。
發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展通道和持續(xù)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。