工作內(nèi)容
根據(jù)公司推廣策劃管理相關(guān)制度全面負責(zé)項目推廣策劃工作的計劃、管理與實施,統(tǒng)籌商場推廣活動的策劃與執(zhí)行、企業(yè)品牌的建設(shè)、CI管理以及企業(yè)對外宣傳形象的維護,媒體管理工作、協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門公共關(guān)系。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標,制訂公司年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對推廣效果進行評估;
2、負責(zé)審核、報批商業(yè)廣場內(nèi)外商戶品牌宣傳、市場推廣、促銷方案,并對方案的執(zhí)行結(jié)果進行總結(jié)與評估;
3、負責(zé)與各類別廣告公司、及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作;
4、負責(zé)公司活動策劃推廣,完成公司布置的日常工作,負責(zé)項目形象策劃,收集整理商業(yè)信息;
5、負責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 對活動主管、設(shè)計主管及專員、助理的考核工作;
6、負責(zé)本部門的供方選擇、招投標,合格供方的檢查、監(jiān)督與評估等工作;
7、完善推廣業(yè)務(wù)線管理機制,制定相關(guān)專業(yè)線培訓(xùn)內(nèi)容,形成培訓(xùn)課件,并對推廣團隊進行培訓(xùn);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、5-10年以上推廣工作經(jīng)驗,3年以上Top30商業(yè)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉公司和部門市場推廣管理標準及體系、工作實施目標、流程與安排要求,能夠按時按質(zhì)按量推進地方項目營銷推廣工作的開展;
3、熟悉公司對部門市場推廣管理體系的需求和定位、部門對市場推廣管理人員素質(zhì)與能力的需求和規(guī)劃,能夠組織、安排和推進部門推廣管理工作的開展;
4、有一定的品牌資源、跨界資源、異業(yè)資源儲備,能夠推動公司與相關(guān)合作方進行資源整合,互利共贏;
5、有單體購物中心項目籌備期以及營運期統(tǒng)籌經(jīng)驗,強有力的活動策劃及執(zhí)行能力,有效統(tǒng)籌全域營銷活動開展。
6、具有較強的統(tǒng)籌能力及溝通能力,能夠根據(jù)公司發(fā)展需求,制定相關(guān)的營銷推廣指導(dǎo)方案,統(tǒng)籌全國項目資源以及外部資源,開展統(tǒng)一營銷活動;
7、熟悉單體購物中心項目籌備期以及營運期的總體推廣節(jié)點,能夠?qū)Ω鞯胤巾椖扛麟A段營銷需求提出專業(yè)指導(dǎo)意見。