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【崗位職責(zé)】 1、目標(biāo)與團(tuán)隊：負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部的目標(biāo)責(zé)任狀認(rèn)領(lǐng)、管理目標(biāo)設(shè)定、項目工程策劃、經(jīng)營指標(biāo)分解、項目團(tuán)隊搭建、項目管控制度貫徹。 2、內(nèi)部管控：負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部內(nèi)部的工程、經(jīng)營、物資、勞資、后勤、資料管控。 3、外部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)項目工程的外部分管、監(jiān)管單位/部門的聯(lián)系與溝通。建立并落實“匯報制度”、“溝通機制”。 4、管控維度：負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、文明施工、過程成本的全維度調(diào)度與協(xié)調(diào)。 5、精細(xì)化管控：負(fù)責(zé)落實項目人員職責(zé)分工，落實內(nèi)部會議、管理臺賬、專項評審、痕跡管理、銷項管控等標(biāo)準(zhǔn)管控動作（制度）。 6、向上管理：負(fù)責(zé)定期向集團(tuán)工管中心匯報項目的動態(tài)管理目標(biāo)，以及階段工作總結(jié)； 7、風(fēng)險管控：負(fù)責(zé)制定（預(yù)控）項目工程的安全風(fēng)險、進(jìn)度風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險的管控預(yù)案。 8、內(nèi)業(yè)資料：負(fù)責(zé)編制項目工程部的“管理者月報”。負(fù)責(zé)項目過程資料的抽查、臺賬審閱等工作。 【崗位要求】 1、 工作閱歷：具有5年以上的總承包單位或建設(shè)單位的項目經(jīng)理/工程負(fù)責(zé)人的管理崗位經(jīng)驗。具有不少于3個完整住宅/商業(yè)/公建產(chǎn)品/業(yè)態(tài)的全周期施工管理經(jīng)歷。 2、 管理能力：具備項目全周期/全維度的管控經(jīng)驗；清晰的工作思路，多樣的管控措施；具備扎實的項目管控抗壓能力；具備良好的書面報告編輯和能力。 3、 專業(yè)能力：具備單個或多個專業(yè)深度強項，并具有全專業(yè)的重難點管控思路。 4、 專業(yè)/學(xué)歷：土木工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷；經(jīng)驗、閱歷、工作能力突出者，可適當(dāng)放寬專業(yè)/學(xué)歷要求。 5、 軟件運用：autocad、powerpoint、excl/word、翰文進(jìn)度等項目管理軟件熟練運用。 6、 職業(yè)操守：有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有奉獻(xiàn)精神，廉潔自律。 職業(yè)優(yōu)勢：具有一級建造師資格證書優(yōu)先。熟練掌握第三方評估體系和完整項目評估經(jīng)歷者優(yōu)先。具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)（央國企/標(biāo)桿開發(fā)商）管理經(jīng)歷優(yōu)先。 職位福利：員工食堂