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1、規(guī)范會(huì)計(jì)核算制度，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿； 保證會(huì)計(jì)憑證的完整性，審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)一致性，審批手續(xù)是否齊全；
2、核對(duì)確保賬賬相符；每月記賬、結(jié)賬等工作符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)要求；
3、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、高新報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等；
4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策要求管理、開(kāi)具增值稅發(fā)票，建立發(fā)票管理臺(tái)賬，對(duì)增值稅專(zhuān)票和普票進(jìn)行分類(lèi)管理，對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行合理抵扣；
5、及時(shí)完成納稅申報(bào)和稅費(fèi)繳納，提出恰當(dāng)?shù)亩愂栈I劃方案，熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)申請(qǐng)各項(xiàng)優(yōu)惠補(bǔ)貼；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃，審核匯總各部門(mén)預(yù)算數(shù)據(jù)，監(jiān)督與控制預(yù)算部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)實(shí)分析；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建設(shè)ERP系統(tǒng)，優(yōu)化ERP系統(tǒng)功能，迭代財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，維護(hù)并管理系統(tǒng)使用人員及權(quán)限分配，保證數(shù)據(jù)安全；
8、管理公司經(jīng)濟(jì)合同，初審合同并登記更新合同臺(tái)賬；
9、接受財(cái)稅等監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作；
10、按月整理、裝訂財(cái)務(wù)資料，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)稅報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料統(tǒng)一管理；

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融專(zhuān)業(yè)背景；
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，多賬套核算經(jīng)驗(yàn)；
3、具備財(cái)務(wù)分析思維，多角度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；
4、熟練使用金碟ERP，對(duì)供應(yīng)鏈和預(yù)算管理等模塊均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、有高新企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，研發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉使用OFFICE辦公軟件及各類(lèi)函數(shù)；
7、邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)力。