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崗位職責(zé) 1、項目規(guī)劃與策劃 負責(zé)項目的整體規(guī)劃，制定項目計劃，明確項目目標(biāo)、范圍、時間表和關(guān)鍵里程碑。 主導(dǎo)項目需求調(diào)研與分析，確保項目需求準確、完整，并與客戶或內(nèi)部利益相關(guān)者達成共識。 制定項目風(fēng)險管理計劃，識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)對策略。 2、項目執(zhí)行與管理 領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，確保項目按計劃推進，協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的各種問題。 監(jiān)控項目進度，定期評估項目績效，及時調(diào)整項目計劃以適應(yīng)變化。 管理項目預(yù)算，確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、溝通與協(xié)調(diào) 作為項目與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團隊之間的橋梁，確保信息準確、及時傳遞。 定期向項目總監(jiān)/高級項目經(jīng)理匯報項目進展，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。 組織項目會議，包括項目啟動會、進度評審會、問題解決會等，確保項目團隊與利益相關(guān)者之間的有效溝通。 4、質(zhì)量與風(fēng)險管理 制定項目質(zhì)量保證計劃，確保項目成果符合質(zhì)量標(biāo)準。 定期進行項目風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險并采取預(yù)防措施。 管理項目變更，確保變更請求得到妥善處理，不影響項目整體進度和成本。 5、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng) 負責(zé)項目團隊成員的選拔、培訓(xùn)和發(fā)展，提升團隊整體能力。 營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。 任職要求 1、教育背景 本科及以上學(xué)歷，項目管理、計算機科學(xué)、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 至少5年以上項目管理經(jīng)驗，有大型復(fù)雜項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉項目管理流程和方法論，如PMBOK、敏捷項目管理等。 3、專業(yè)技能 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和問題解決能力。 精通項目管理工具，如Microsoft Project、Jira等。 熟悉行業(yè)標(biāo)準和規(guī)范，了解相關(guān)法律法規(guī)。 4、個人素質(zhì) 具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 能夠承受較大工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 積極主動，善于學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自我能力。