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崗位職責(zé)： 1、深度服務(wù)客戶(hù)：深入了解客戶(hù)業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)狀況及核心需求，提供定制化的財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)解決方案。 2、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域咨詢(xún)：主導(dǎo)或參與客戶(hù)在財(cái)務(wù)體系建設(shè)、內(nèi)部控制優(yōu)化、成本管控、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、融資規(guī)劃等方面的咨詢(xún)項(xiàng)目。 3、報(bào)告與方案：撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告、管理建議書(shū)及落地實(shí)施方案，清晰呈現(xiàn)價(jià)值。 4、客戶(hù)溝通與關(guān)系維護(hù)：作為客戶(hù)的主要財(cái)務(wù)顧問(wèn)接口人，建立并維護(hù)長(zhǎng)期、深度的信任關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶(hù)財(cái)務(wù)難題。 5、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保咨詢(xún)方案的有效落地與后續(xù)跟進(jìn)。 6、政策研究與知識(shí)傳遞：持續(xù)研究最新財(cái)稅政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)，并向客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效傳遞與培訓(xùn)。 任職要求： 1.年齡40歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上在財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型代理記賬機(jī)構(gòu)或企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管崗位，從事過(guò)財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)分析或高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作。 3.精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程，對(duì)財(cái)務(wù)體系建設(shè)、內(nèi)控、預(yù)算、成本、稅務(wù)籌劃等有深刻理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4.出色的溝通表達(dá)能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)：能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)（尤其是企業(yè)決策者）進(jìn)行高效、專(zhuān)業(yè)的溝通，準(zhǔn)確理解需求，清晰闡述復(fù)雜財(cái)務(wù)概念。 5.強(qiáng)大的分析與解決問(wèn)題能力：能快速診斷客戶(hù)財(cái)務(wù)痛點(diǎn)，提供切實(shí)可行的解決方案。 6.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)與方案呈現(xiàn)能力。 7.積極主動(dòng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能快速掌握新政策、新知識(shí)，并樂(lè)于分享。 8.具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 9.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件（尤其PPT和Excel高級(jí)功能），有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 10.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。 具有吸引力的薪酬體系：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/項(xiàng)目提成、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利。 工作地點(diǎn)（二選一）： 渾南國(guó)際軟件園（毗鄰眾多科技型企業(yè)，環(huán)境優(yōu)越）； 和平格林繽紛企業(yè)孵化基地（服務(wù)初創(chuàng)及小微企業(yè)，氛圍活躍）； 應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)注明意向崗位及工作地點(diǎn)！