職位描述
員工關系招聘人力資源管理員薪酬福利人力資源服務物業(yè)管理
1. 獨立負責全流程招聘工作，包括需求溝通、渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及初試。
2. 辦理員工入離轉調手續(xù)，管理勞動合同、人事檔案及信息系統(tǒng)。
3. 協(xié)助組織員工活動、培訓及團隊文化建設，處理基礎行政事務。
4. 完成相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表，支持人力資源其他模塊工作。
2. 辦理員工入離轉調手續(xù)，管理勞動合同、人事檔案及信息系統(tǒng)。
3. 協(xié)助組織員工活動、培訓及團隊文化建設，處理基礎行政事務。
4. 完成相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表，支持人力資源其他模塊工作。
任職要求：
1. 人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，30以下；
2. 1年以上人事行政經驗，必須具備獨立招聘經驗，熟悉招聘全流程。
3. 溝通表達能力強，具備良好的人際敏感度和細致度。
4. 能熟練使用辦公軟件及各類招聘平臺。
5. （加分項）對文旅商業(yè)領域有興趣，具備活動組織或員工關懷經驗者優(yōu)先。
1. 人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，30以下；
2. 1年以上人事行政經驗，必須具備獨立招聘經驗，熟悉招聘全流程。
3. 溝通表達能力強，具備良好的人際敏感度和細致度。
4. 能熟練使用辦公軟件及各類招聘平臺。
5. （加分項）對文旅商業(yè)領域有興趣，具備活動組織或員工關懷經驗者優(yōu)先。
工作地點
石家莊裕華區(qū)綠城桂語瀾庭
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職位發(fā)布者
張東鵬/人事經理
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