【崗位職責(zé)】
1、項目全周期管理:
- 制定材料研發(fā)項目計劃,明確技術(shù)路線、時間節(jié)點與資源分配,確保項目按質(zhì)按量交付;
- 統(tǒng)籌研發(fā)團隊(材料工程師、測試工程師等),協(xié)調(diào)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)匯總、方案優(yōu)化,解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。
2、技術(shù)與市場銜接:
- 對接客戶需求與市場趨勢,主導(dǎo)材料性能優(yōu)化與成本控制,推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化(如中試放大、量產(chǎn)工藝對接);
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),組織專利分析與競品調(diào)研,為公司技術(shù)戰(zhàn)略提供決策支持。
3、跨部門協(xié)作與匯報:
- 與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門協(xié)作,解決材料量產(chǎn)中的工藝適配問題;
- 定期向管理層匯報項目進展、成果與風(fēng)險,制定應(yīng)對策略。
【任職要求】
1、專業(yè)背景:材料科學(xué)與工程、高分子材料、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷(博士優(yōu)先),5 年以上新材料研發(fā)經(jīng)驗(含 2 年以上項目管理經(jīng)驗)。
2、技術(shù)能力:
- 精通至少一種材料體系(如鋰電池正負極材料、功能性高分子材料等)的研發(fā)邏輯與制備工藝;
- 具備材料性能測試、失效分析及方案優(yōu)化能力,熟悉 ISO 研發(fā)管理體系者優(yōu)先。
3、管理與軟技能:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門溝通能力,能驅(qū)動團隊高效協(xié)作;
- 有較強的目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力,能在高強度研發(fā)周期中推動項目落地;
- 具備優(yōu)秀的英文文獻閱讀能力,可跟蹤國際前沿技術(shù)(英語六級及以上優(yōu)先)。