崗位職責:
(1)按時按質執(zhí)行生產計劃,管理其團隊;
(2)負責組織并召開每日生產例會,告知員工生產計劃及前期生產中的進度情況、品質現(xiàn)狀及品質要求;
(3)負責對生產人員合理調度,確保生產順利開展,以“產量提升、品質為先”為管理目標管理;
(4) 檢查審核“員工考勤表、生產日報表、返工記錄表、壓差表、線別表、清潔表、點檢表、批記錄、損失工時表等”確保數(shù)據無誤;
(5)負責制定、優(yōu)化各型號、各機種的標準人當生產量,不斷優(yōu)化生產工藝流程;
(6)負責對生產開展過程的(人機料法環(huán))異常狀況進行處理、協(xié)調、報告;
(7)負責更新下屬各崗位的崗位說明書及操作規(guī)程,明確崗位職責;
(8)負責制定班線生產目標,對員工績效進行評估,提升員工自身素質;
(9)負責對關鍵崗位進行多功能培訓,達到“一人多崗,一崗多能”;
(10)負責車間新進員工的技能培訓、現(xiàn)場6S管理及相關培訓并進行測試考核
(11)負責強化團隊的品質責任感,提升生產制造質量水平,熟知各產品品質要求;
(12)負責控制現(xiàn)場產品、物料標識、區(qū)域標識完整性的督促檢查工作,負責控制現(xiàn)場物料,防止堆積,負責每日的清場的檢查工作;
(13)負責管理區(qū)域內安全生產,對非工作人員進入生產區(qū)域進行勸離和報告;
任職要求:
1、大專學歷(脫產),年齡30-45歲;
2、能夠熟練熟練操作辦公軟件,從事過10年以上生產管理工作經歷,5年以上生產部門負責人管理工作經驗;
3、日化行業(yè)5年以上工作背景,擅長精益管理;