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崗位職責(zé)：
1、會(huì)計(jì)核算：負(fù)責(zé)根據(jù)核算業(yè)務(wù)制度、流程，準(zhǔn)確核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
2、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行管理。
3、報(bào)表管理: 負(fù)責(zé)按時(shí)編制、上報(bào)各類對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告。
4、資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)查、盤點(diǎn)、管理。
5、檔案管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證裝訂及檔案整理。
6、其他事項(xiàng)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：27歲以下，本科
1、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
2、技能水平：對(duì)賬務(wù)處理有一定的了解，能夠獨(dú)立完成核算業(yè)務(wù)各模塊工作；具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則：認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化；有良好的職業(yè)操守；嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
5、其他要求：較強(qiáng)的自我激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
7、資格證書：具有會(huì)計(jì)證，有初級(jí)職稱優(yōu)先。