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崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目前期咨詢(xún)工作，完成項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等核心文件的編制，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理性、社會(huì)影響性進(jìn)行全面分析與論證，為項(xiàng)目決策提供專(zhuān)業(yè)支撐。 2. 深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、政策研究、數(shù)據(jù)分析等工作，挖掘項(xiàng)目潛在價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)，提出科學(xué)合理的解決方案和優(yōu)化建議。 3. 參與項(xiàng)目全流程咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)調(diào)各方資源，與客戶(hù)、設(shè)計(jì)單位、政府部門(mén)等保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求 1. 專(zhuān)業(yè)背景與學(xué)歷：工程管理、土木工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目全生命周期管理流程，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上工程咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目前期咨詢(xún)工作經(jīng)歷；主導(dǎo)完成不少于5個(gè)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告的編制工作，項(xiàng)目類(lèi)型涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、公共服務(wù)等領(lǐng)域；具備豐富的項(xiàng)目調(diào)研、分析、報(bào)告撰寫(xiě)及匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目的前期咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)。 3. 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：持有咨詢(xún)工程師（投資）職業(yè)資格證書(shū)，且證書(shū)注冊(cè)在有效期內(nèi)；熟悉工程咨詢(xún)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，能熟練運(yùn)用工程咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)工具和方法開(kāi)展工作。 4. 核心能力 ? 專(zhuān)業(yè)能力：精通項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等專(zhuān)業(yè)技能；熟練使用CAD、Project、SPSS、Excel高級(jí)數(shù)據(jù)分析等工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；擅長(zhǎng)撰寫(xiě)高質(zhì)量的咨詢(xún)報(bào)告，文字表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、論證充分。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門(mén)、業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行高效溝通；善于協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與矛盾。 ? 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)和新技術(shù)、新方法的應(yīng)用，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；能夠快速適應(yīng)不同項(xiàng)目的需求，提出創(chuàng)新性的解決方案。 ? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)操守，能夠保守項(xiàng)目機(jī)密和企業(yè)商業(yè)秘密；具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和出差要求。 薪資福利 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，年薪18 - 40萬(wàn)，具體根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 豐富的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，公司提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；暢通的職業(yè)晉升通道，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 4. 舒適的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化，倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。 工作地點(diǎn) 貴州